תבנית 1:1

מתי להשתמש

בכל 1:1 מתוזמן בין מנהל לכפיף. עובד גם ל-skip-levels, למפגשי מנטורינג ולצ'ק-אינים בין עמיתים. אותו מבנה לאורך כל השנה, שינויים קטנים פר אדם.

התבנית

העתק את הבלוק למסמך משותף בין שניכם.

# 1:1 - [שם הכפיף] ו-[שם המנהל]

Date: [YYYY-MM-DD]
Cadence: [שבועי / דו-שבועי]

## Personal check-in
- מה שלומך, מחוץ לעבודה?
- רמת אנרגיה השבוע: [נמוכה / יציבה / גבוהה]

## Report's agenda (leads)
- [פריט 1]
- [פריט 2]
- [פריט 3]

## Progress since last time
- Wins: [מה נשלח או זז]
- Struggles: [מה נתקע]
- Follow-ups from last 1:1: [סטטוס של כל אחד]

## Feedback
- ממנהל לכפיף: [ספציפי, עדכני, בר-פעולה]
- מהכפיף למנהל: [ספציפי, עדכני, בר-פעולה]

## Career and growth
- Current focus: [כישור, פרויקט, סקופ]
- Next step: [מה פותח את הרמה הבאה]
- Blockers to growth: [מה בדרך]

## Action items
- [ ] [פעולה] - אחראי: [שם] - יעד: [YYYY-MM-DD]
- [ ] [פעולה] - אחראי: [שם] - יעד: [YYYY-MM-DD]

## Next 1:1
- Date: [YYYY-MM-DD]
- Pre-reads: [קישורים]

נסה את RecordX בחינם

שאלות נפוצות

באיזו תדירות מקיימים 1:1?

שבועי לכפיפים ישירים, דו-שבועי ל-skip-levels. שמור על הקצב גם כשאין מה לדבר עליו - שם הופיעות השיחות המועילות.

מי אחראי על האג'נדה של 1:1?

הכפיף מוביל את האג'נדה, המנהל מחזיק את המרחב. התבנית שמה את הפריטים של הכפיף ראשונים בגלל זה.

צריך להקליט 1:1?

רק בהסכמה של שני הצדדים, ורק אם ההקלטה נשארת פרטית לשניכם. RecordX מקליט מקומית ומאפשר לשמור את התמלול פרטי לחשבון שלך.

התבנית בחינם?

כן. העתק את הבלוק למעלה לכל מסמך משותף או הערה פרטית.